← Powrót do bloga

Badania predyspozycji zawodowych - kiedy warto

Alicja Długosz

Wybór ścieżki kariery to jedna z najważniejszych decyzji w życiu. Badania predyspozycji zawodowych pomagają lepiej poznać swoje mocne strony, zainteresowania i typ osobowości, co ułatwia podejmowanie świadomych decyzji zawodowych.

Czym są badania predyspozycji zawodowych?

To zestaw standaryzowanych testów psychologicznych, które oceniają Twoje cechy osobowości, zainteresowania, zdolności i wartości. Najczęściej wykorzystywane narzędzia to WKP (Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji) i NEO-FFI (model Wielkiej Piątki).

Dla kogo są badania?

Badania predyspozycji zawodowych są szczególnie przydatne dla:

  • Maturzystów wybierających kierunek studiów
  • Studentów niepewnych swojego wyboru
  • Osób rozważających zmianę zawodu
  • Pracowników planujących rozwój kariery
  • Osób powracających na rynek pracy

Jak przebiega proces badania?

Proces składa się z dwóch etapów:

Spotkanie 1 (50 min): Wypełniasz testy WKP i NEO-FFI online pod moim nadzorem. Wyjaśniam instrukcje i odpowiadam na pytania.

Spotkanie 2 (50 min, po 5 dniach): Omawiamy szczegółowo wyniki testów. Otrzymujesz pisemną interpretację wyników i rekomendacje dotyczące kierunków rozwoju zawodowego.

Co dają badania?

Dzięki badaniom dowiesz się:

  • Jakie zawody najlepiej pasują do Twojej osobowości
  • W jakim środowisku pracy będziesz się najlepiej czuł/a
  • Jakie są Twoje mocne strony i obszary do rozwoju
  • Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy

Umów badanie predyspozycji zawodowych

Koszt badania to 500 zł i obejmuje dwa spotkania online oraz szczegółowy raport pisemny.

Zarezerwuj termin